О компании

Настоящая качественная охрана, как и любое другое дело, начинается со сплоченного, крепкого коллектива, основным девизом которого являются взаимопонимание и взаимовыручка. Каждый член нашего коллектива в любой момент может рассчитывать на помощь и поддержку со стороны коллег.

Также важным вопросом является подбор кадров. Квалифицированный во всех отношениях человек - универсальный «ключ», позволяющий надежно содержать то, что требует сохранения и неприкосновенности. Поэтому кадровый вопрос для нас - один из важных. С новичками внимательно беседуем, проверяем их данные и биографию последних лет. В результате сочетания указанных параметров складывается коллектив со своей неповторимой внутренней «изюминкой» - особенным стилем общения, отношений, традиций в охранной работе. Хотя внешне может показаться, что все охранные предприятия на одно лицо. Но это не так: каждый ЧОП уникален, и характер работы у каждого свой. Для нас, например, важно повышение уровня дисциплины на тех объектах, которые мы берем под свою опеку. Это и крупные объекты охраны, и небольшие. Принцип всюду один: дисциплина - лучший командир. Опрятная форма, вежливое обращение, понимание сути своей работы, обязательные регулярные инструктажи персонала - все это держит людей в тонусе.

Практически все наши основные сотрудники имеют за плечами большой опыт работы в МВД, поэтому хорошо понимают требования охранной безопасности. Например, во время учебной «террористической» тревоги на объекте наши высококлассные специалисты своей оперативной и грамотной работой удивили даже столичную комиссию.

Стопроцентная работа и ответственность создают стопроцентную репутацию - это и есть наша главная производственная реклама. Деловая дружба с заказчиком очень помогает вести производство правильно, не через «барьер» обособленного договора, а через уважение и взаимопонимание конкретных задач друг друга.